（原标题：达内“名企百家行”走进纬创集团，完成企业与人才无缝拼接）

疫情突袭，冲击了很多行业，但故事并不只是倒向一面，由于疫情的催化一些行业正在悄悄地快速崛起，因为疫情影响，很多企业不得不从线下业务转线上求生，云买菜、云会议、云相亲、云聚会、远程办公、直播卖货等悄然兴起，未来属于云时代似乎成为互联网的共识，而IT互联网人才也变得更加抢手、更吃香。与之相比配的，在人才专业需求方面，计算机类人才需求再次回到榜首。

近日，达内教育四川区域企业合作部主管张梦盈、人才顾问毛慧、技术经理冯阳一行来到 世界500强企业、世界前三大笔记本电脑制造商之一纬创资通进行参访交流。

此行是达内教育“名企百家行“四川区域的又一站，旨在了解第一手后疫情时代企业对人才的真实需求变化，人才标准的变化，为企业定制培养实用性人才，真正做到企业与人才的无缝对接。

纬创资通对于本次访谈非常重视，纬创资通人力资源主管赵春梅、人力资源张萍、人力资源李老师进行亲切会谈，同时期望能与达内教育建立更深层次的合作。

纬创资通人力资源主管赵春梅说，纬创资通自从2017年初和达内教育建立合作关系至今，每年都要参加达内举办的双选会和招聘会，累计从达内录用员工人数50人以上，企业对学员的质量表示很满意。赵春梅说，达内学员技术扎实，态度积极，已然成为公司和部门的主力军。达内教育推荐的人才与岗位需求匹配度高，录用之后可以很快适应工作，一线项目经理反馈较好，和达内教育合作很愉快。

赵春梅表示，疫情爆发以来，给公司的业务造成了一定影响，纬创资通主要做国际业务的，很多订单来自于国外，由于疫情的影响，订单少了很多，因此企业的用人需求也减少很多，目前我们这边主要招聘软件工程师，运维工程师和测试工程师。

赵春梅直言，学员入职纬创资通，公司有良好的学习体系和晋升体系，很注重员工人文关怀，学员对公司的整体反馈良好。举了例子，公司为每个员工提供员工宿舍，宿舍的条件是4人间，空调和热水器齐全，每个房间都配有两个卫生间和洗手间，一个月租金大概是150元，公司会补助100多元，所以算下来，一个月员工只需要50来块钱就可以解决住宿问题，这对于家距离公司比较远的，或者是刚刚开始工作还没有自己房子的员工特别的方便。

最后，赵春梅表示，达内教育搭建企业与学员之间面对面交流的平台，让学员在4个月的学习时间内，提升技术的同时也能提升综合职业素质，建立更高的职业目标，确定自己的职业发展方向。希望未来能有更多的达内优秀学员选择纬创资通。

达内四川区域企业合作部主管张梦盈介绍：达内目前主要可以提供三种类型的人才，一种是技术类，各种主流的技术培训，第二类是设计类，包括平面设计、网页设计、UI设计等等，第三类是运营方面的人才：包括电商、新媒体、人力资源和会计都是运营类人才。

基于纬创资通对达内学员的高度认可，拜访当天达内教育集团与纬创资通再次签订了人才输送培养协议，此次协议定制的用人岗位主要是测试、开发、运维三个方向，人员需求累计30人。

50分钟的参访活动中气氛十分融洽，不时传出一阵阵朗朗欢笑声，达内一行也顺利了解到目前行业的最新技术和企业真正的需求，这对于达内课程的改善和优化提供了方向和依据，对于人才的培养有了新的理解和认识。

达内“名企百家行”活动以“就业”为主题，围绕达内教育与企业人才合作的核心议题，深入探讨了企业未来的招聘需求，以及人才的定制培养。达内教育认为，在后疫情时代，对于职业教育而言，不断跟随企业的人才需求变化而变化，这才是在这个快速变化和迭代的时代唯一不变的真理，也是达内持续蓬勃旺盛的根基。

在这场疫情后，相信很多人会逐渐看清了未来社会发展的局势，也会有很多人有了想要转行IT的想法。在这里，达内教育只想说：始于春暖花开，终于炎炎夏日。而那些始于寒冷冬季，终于春暖花开的学员，已获得了满意的工作。