（原标题：政策、企业、人才齐发力 装配式建筑迎来爆发期）

装配式建筑是以构件工厂预制化生产现场装配式安装为模式，标准化设计、工厂化生产、装配化施工，具有节能、环保、可持续发展等特点。

2019年末，国家人社部中国就业培训技术指导中心正式发文，首次将装配式建筑施工员列入国家新职业，确定其职业定义为：在装配式建筑施工过程中从事构件安装、进度控制和项目现场协调的人员。

装配式建筑一直以来没有国家职业标准，使用的是行业协会制订的团体标准。而这次人社部中国就业培训技术指导中心的发文中明确了装配式建筑施工员的主要工作任务：

近年来，从政策推动力度看，住房和城乡建设部和各省市都纷纷印发重要文件，极力出台装配式应用要求。住建部已印发《“十三五”装配式建筑行动方案》、《装配式建筑示范城市管理办法》、《装配式建筑产业基地管理办法》，明确了“十三五”期间的“工作目标、重点任务、保障措施”和示范城市、产业基地管理办法。

2020年是装配式建筑阶段性目标的达成之年，也是“十三五”各项成果收官之年，实现装配式建筑目标和未来发展被提至重要的位置。政策的紧密出台意味着装配式建筑在建筑行业的火爆程度。

今年，秦皇岛市印发《2020年全市装配式建筑发展目标》，对政府投资建筑项目采用装配式方式建造进行了明确规定，还要求积极开展试点示范，启动一批规模化示范项目，推广适用技术。

近日，山东省住房和城乡建设厅、山东省发改委等13省直部门和中央驻鲁机关联合印发《关于推动钢结构装配式住宅发展的实施意见》。省住房和城乡建设厅副厅长张晓海介绍，2020-2021年，全省新建钢结构装配式住宅200万平方米以上，培育5家以上钢结构装配式建筑龙头企业，推动建设1个型钢部件标准化生产基地和3个以上钢结构装配式住宅产业园区，探索形成健全有效的钢结构装配式住宅发展模式。

7月23日，江苏发文：至2025年，政府投资装配式建筑项目全部采用工程总承包方式，全省培育发展200家以上具有工程总承包能力的单位。

装配式建筑成为建设行业的重点和热门发展方向，各地企业也纷纷朝着装配式建筑方向升级转型。据悉，近日，伟大集团作为装配式建筑行业的重要企业，与阿尔普尔达成合作共同推动装配式建筑发展，将对阿尔普尔下一步进入是装配式建设中起到重要战略定位。6月底，杭萧钢构发布公告，公司与湖北楚雄建筑工程有限公司签署有关钢结构住宅体系战略合作协议，本次合作主要包括钢结构住宅体系的全部设计技术、《钢管混凝土束结构技术标准》编号为 T/CECS 546-2018、钢管混凝土束结构设计软件、制造技术和施工技术；建设钢结构建筑含钢管束住宅组合结构构件加工厂所需的技术及培训；钢结构住宅的构件生产、工程施工管理模式及培训与咨询服务等方面。

融合创新，人才先行，促进装配式建筑人才储备和能力提升也同样被行业提到一个至关重要的位置。

2020年2月，邮电通信人才交流中心经研究决定开展“装配式工程师”项目培训，围绕在建筑的立项、规划、设计、审图、施工、监理、检测、竣工验收、核准销售、维护、使用各个环节中从事专业技术工作的专业人才，从理论知识、项目管理、建筑设计/施工等方面，结合案例，提高装配式建筑人员的技能水平和综合竞争力。

随着这几年装配式建筑的广泛应用，对于专业人才的需求逐渐加大。设计人员、现场吊装人员、管理人员，乃至构件厂的一线工人等，这些相关人员都需要从传统的建筑模式中予以职责演变。

与建筑业发展形成相匹配的人才结构，是行业的重头戏之一。中国的城市化推进仍在持续，装配式建筑在这一轮新常态下的建设发展过程中，是完全适应现在的经济转型要求，它是一片蓝海。