（原标题：越助残越赚钱！合摩科技711助残就业直播峰会圆满落幕）

7月11日,由合摩科技主办,爱员工承办的“科技赋能助复工 拥军助残促就业”线上直播峰会圆满落幕。在直播峰会中,合摩科技突破性地提出“市场化”助残就业解决方案,发挥旗下品牌爱员工的业务优势,通过将灵活用工企业财税解决方案与助残就业相结合,并推出一系列特惠政策,让企业和渠道商实现“越助残,越赚钱”,从而更长效、更规模性地解决残障者的就业问题。

这场特别的助残就业峰会当日在目睹直播和抖音平台同步直播后,得到了社会各界广泛的关注和支持,总观看用户数达19.6万,同时在线观看人数达6.2万,数百家企业先后通过社群、销售服务员工等表达了对合摩科技助残就业工作的支持与合作意向。

本次峰会也得到了各地政府、残联、合作伙伴、基地残障员工等社会各界的大力支持,原民政部巡视员李全茂、中国残联人辅助器具中心李晞主任、河南省周口市川汇区区委书记李宗喜、湖南省残联教就部部长阳庆云、海南省残疾人劳动就业中心主任戴启文、河南省漯河市残联教就部部长丁晓伟、河南省舞阳县残联理事长王彦民、浙江省桐庐县残联教就部主任陈志伟等纷纷发来视频表示祝贺与鼓励;合作伙伴富民银行、未来科技、上上签等纷纷发来视频表示肯定与支持;浙江桐庐、河南睢县基地残障员工也发来视频表示感谢。

合摩科技到底如何“市场化”地在5年内规模性解决1000万残障者就业?灵活用工企业和渠道商“越助残,越赚钱”到底如何实现?本次峰会都给出了答案。

合摩科技如何帮助残障者实现就业?

残障者就业是世界性难题,但合摩科技却一直在身体力行攻克这一难题。在本次直播峰会上,合摩科技旗下小善科技执行副总裁黄焕群为观众分享了小善科技的规模性就业解决方案:小善科技基于大数据、云计算和区块链等技术,通过布局底层SaaS平台,一方面通过远程居家就业平台和在全国建立的助残就业基地,链接广大有就业能力和就业意愿的残障者,为他们提供就业培训和工作场景,另一方面链接沿海发达城市或劳务输出大省的就业资源,为残障人士定制化匹配就业岗位,实现稳定、合理、便利、灵活的就业。

目前小善科技已经在全国建立12个助残就业基地,直接雇佣600多名残障者员工,线上的居家远程就业也帮助全国6500多名残障者实现了就业和创收,未来5年的目标是解决1000万残障者就业。

合摩科技如何“市场化”解决残障者就业问题?

在人口红利消失、经济增速持续下行的大背景下,企业用工面临着越来越大的压力,而在今年疫情过后,远程用工、灵活用工逐渐往主流趋势发展,越来越多企业需要改变用工方式、优化用工结构,以获得更强的竞争力。合摩科技旗下的共享人力资源聚合交易平台爱员工在本次峰会上推出“超级供应链”,帮助企业重构用工模型,将真实业务线上化,并根据企业用工特性智能调度匹配最佳用工方案,同时结合国家助残就业优惠政策,以助残用工模式帮助企业实现结构性的成本优化。

同时,爱员工还结合自研的风控系统“合规通”,为企业进行售前、售中、售后风控,保证企业的资金安全,并帮助企业进行风险管理,确保企业灵活用工的合规性,为企业规避法律风险。

总之,爱员工通过自研的超级供应链系统为企业灵活用工解决合规降本、稳定调度的问题,从而获得合作企业的流量与岗位,解决残疾人就业问题。

企业“越助残,越赚钱”如何实现?

其实,爱员工超级供应链已经很大程度上帮助企业降低经营成本,让企业实现了助残赚钱。但合摩科技对于助残企业的回馈,远不止于此,在疫情让残障者就业问题尤其突出的当下,一定要让愿意出手相助的企业“越助残,越赚钱”!

本次峰会上,合摩科技不计利润,以“定价灵活用工市场”的姿态,推出了击穿灵活用工底价的特惠政策:

在企业给合摩科技流量,合摩科技帮残障者找岗位实现“互联网+”就业的合作体系下,企业可享受最低4.5%的结算价。

在企业给合摩科技流量,同时把残障者岗位也承包给合摩科技的合作体系下,企业可享受最低3.5%的结算价。

残疾人BPO业务,保证市场价95折。

另外,峰会上还宣布,7月开放100个免费四星渠道商,免费赠送SaaS平台,免除20万/年的风险金、加盟费等一切费用。

据爱员工销售副总裁晏明在直播中透露,在此种活动力度下,按照合摩科技目前的业务量来算,合摩科技单月亏损预将达到2000万。合摩科技携手广大企业共同助残的决心可见一斑!

残障者的就业能力有保障吗?

残障者的就业能力有保障吗?提到助残就业,这往往是企业最大的顾虑。在本次直播峰会中,黄焕群还带领观众走进了小善科技桐庐助残就业基地,让观众亲眼看到小善科技如何借助科技与工具进行业务培训,让残障者胜任工作;如何以残助残,让残障者实现个人发展、团队融合;如何为不同残障者匹配相适应的岗位以确保残障者就业质量;残障者是如何进行不同工种的工作为企业提供无差别服务等。

通过种种真实就业场景的参观,企业们对残障者的就业能力有了全新的认知,目前小善科技已经为残障者打造了科学的就业系统,只要用工企业愿意为残障者提供就业岗位,残障者一定会以高质量的服务回报用工企业。

帮助残障者就业从来不是依靠一家企业的力量就能完成的,需要政府、更多企业的合力支持。合摩举办此次峰会,目的在于通过发挥自身业务优势并牺牲短期利益赋能合作伙伴,换取更多企业加入到助残就业队伍中,且在此过程中建立“市场化”助残就业的长效系统,届时,1000万残疾人在全国各地有尊严地就业创收,该是一副多么美好的图景。