（原标题：羊驼雅思，小范围预测，精准押题！轻松应对，努力不白费）
8.29的雅思考试,我不准你没有8分!!!!毕竟最新的一场考试羊驼这次再次压题命中小作文大作文 听力部分题型!
付费学员已经沸腾了,更重要的是我们同时也给大量免费学员送了押题~ 这场考试题目再难,有羊驼高命中预测在,这些都不是难题!
今天的考试是不是容易到飞起,因为羊驼命中准,不少小伙伴已经在后台求最新预测,在这里统一给大家发福利~ 下载羊驼雅思APP,添加即可领取最新预测~
接下来让我们一起来康康今天的考场回忆,一起来对下答案叭~答案仅供参考!
2020年8月29日
雅思考试回忆
听力
SECTION1
主题:酒店开业庆典和促销
题型:填空,单选,多选
答案(选项):
1.地点名字RoseLane
2.电话
3.选worknumber
4.选Saturday’snewspaper
5.选afree dinner and all free breakfast
6.选surfingholiday with a lot of music
7.选quietenvironment
8-10多选ABGwalking, reading, eating out
难易度:一般
SECTION2
主题:导游带游客去海港参观海洋节的节目
题型:填空
答案(选项):
tallships
market
livemusic
meetingpoint
silver
India
policehelicopters
songs
40minutes
fishing
难易度:简单
SECTION3
主题:lecture,学术类
题型:填空,选择,匹配
答案(选项):
21.photocopy
22.handout
23.选thetopic relevant-part in the material
24.选understandingtheory
25.选cango back for reference in the future
26-30DFACB
难易度:一般
SECTION4
主题:生物新能源的特点和应用,biofuel applications
题型:填空
答案(选项):
soil
drought
erosion
corn
leaves
carbondioxide
candles
digestion
wildlife
globalwarming
难易度:较难
阅读
PASSAGE1:选课及介绍不同的课程
题型:判断,选择
难易度:一般
PASSAGE2:埃及人用运河运石雕
题型:匹配,填空
难易度:较难
细节:匹配比较难找
PASSAGE3:音痴
题型:判断,选择、人名匹配
难易度:简单
细节:按顺序出题,好定位
27.D
28.B
29.A
30.C
31.C
32-35判断
32.No
33.Not Given
34.Yes
35.Not Given
36-40匹配
36.待回忆
37.待回忆
38.对应Nota problem
39.对应moreactive than other people
40.对应followthe beat of music
写作
TASK1类型:复合图,一个柱状图一个表格
题目:居民用水量(bar)和居民用水价格(graph)在美国,意大利,加拿大,德国,法国
TASK2
题目:Somepeople think team sports like footballs, are benefical, others thinkindividual sports like swimming and tennis are better. Discuss bothviews and give your opnion.
「羊驼教育」
成立于2017年,是国内首批开始做PTE教培起家的教育科技公司。公司旗下拥有羊驼PTE,羊驼雅思,羊驼日语,羊驼韩语等多款语言类优质在线教育产品。羊驼教育提供PTE,雅思,日语,韩语等多种语言学习的线上课程,旗下各项目学习APP覆盖用户总数超过380万,用户遍布中国大陆,港澳台地区,澳洲,印度,东南亚,中东等35个国家及地区,并为以上地区的学生提供学习服务。2018年11月,羊驼教育获得“腾讯年度影响力留学服务品牌”2019年6月,羊驼教育创始人刘雅丽受邀出席由中华人民共和国教育部和中华人民共和国科技部共同主办的“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛并做分享。2019年10月,羊驼教育斩获2019创青春-中关村U30年度优胜者!同月,羊驼教育被评为全球青年创新大会年度最具成长力创新企业!2019年11月,PTE考试举办方培生集团大中华区高建军总监和Logan老师考察羊驼教育,就行业发展教研学术方面做了深入的探讨。并将羊驼教育评为PTE官方合作机构。
羊驼雅思教研理念:目前雅思培训的现实:高价位的“名师顶配阵容”层出不穷,几乎所有人都相信:好老师+好课件=好课程,于是学员花了高价钱买了“好课程”,但结局都惊人地相似:大多数都没达到分数预期。问题出在哪里?钱真的花到对的地方了吗?
为什么1+1≠2?老师是好老师,课件是好课件,辅导是好辅导,但就是不出分,是学员的问题吗?当然不是。其实教育学界早已证明过:课件、作业、辅导、招聘、师训这五件事情的不协调会让学习效果大打折扣,但大多数急功近利的行业从业者有意或无意地选择忽视。
羊驼何以面对行业问题?羊驼教研顾问、毕业于剑桥大学的Hiscock博士表示:“课程开发不是课件设计,而是一项系统化工程;不是简单的单节课程的叠加,而是一整个协同性项目。)”。羊驼教育获得千万级融资,联合英国伦敦大学语言研究中心的专家分析了6700多位中国考生的学习轨迹,从源头上同步对课件、作业、辅导、招聘、师训进行协同性设计,旨在开发出革新式的雅思课程(InnovativeIELTS TrainingPrograms)。
羊驼独家一体化教研:在课件设计的时候,教研组们就同时开始对这门课老师所需的专业能力、讲课风格、个人性格进行人物画像,追求极高的匹配度,并设计在招聘标准里;作业的设计由教育心理学专家作为顾问结合课件内容来进行,一份好的作业设计能把听课效果放大两倍以上,反之则事倍功半;教师和教辅的师训流程由教研开发团队同步设计,相比传统的“万能钥匙”式的师训,这种师训是针对特定课程量身定制的,针对性的师训能提高20%以上的教学效率;一体化设计摆脱了对个别名师的依赖,重视“匹配”的教师,通过提高“课件、作业、辅导、招聘、师训”的协同性来提高学习效果;羊驼精心打造的“一体化教研”项目历时16个月,研发出三个精品班课课程:展翼班、训练营、冲刺班。为保证口碑效果,每月限量招生各60人;羊驼坚持做“小而精”雅思培训,推出的项目全部为1V1或1V12人的小班授课,保证每位学员都能得到老师的关注,保证我们的教研理念能有效渗透到教学行为当中去。
羊驼招聘师资的标准:?具有海外留学背景和有效的雅思成绩是教师应聘的基本门槛;?必须有过500+学生、或五年以上的行业一线教学经验;?每位教师需要经过6位行业专家共计3轮的试讲筛选;?羊驼运用独家盲审评审制度,教师录取率仅5%,不盲目扩张团队规模;?每位老师转正之前必须经过100位以上真实学生的讲课评价反馈;?转正后的教师依然要定期接受考核,实行末尾10%淘汰制。
取得的教学成果:经过一体化教研课程的培训,约90%以上的学员提高1分或以上,约82%以上的学员通过雅思6.0分,约73%以上的学员通过雅思6.5分,课程整体满意度98%。
