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基于微信小程序的求职招聘系统设计与实现(Java+spring boot+MySQL+微信小程序)
2023-07-20 15:12  浏览:3265  搜索引擎搜索“手机低淘网”
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演示视频:https://www.bilibili.com/video/BV1ZP41167ri/?vd_source=d8d0eebf6c94c5aa49fe3f992c8887b0
使用技术:

前端:html css javascript jQuery ajax thymeleaf 微信小程序

后端:Java springboot框架 mybatis

数据库:mysql5.7

开发工具:IDEA2019

主要功能:

管理员功能分析

(1)企业用户管理:招聘企业想使用此系统需要管理员配置账号以及授予相应的操作权限,然后企业用户才能登录系统,发布职位以及收集简历。

(2)普通用户管理:普通学生用户通过微信小程序进入系统,注册账号,管理员在此模块可以查看以及管理学生普通用户的基础信息以及工作经历等相关信息。

招聘企业功能分析

(1)职位管理:企业用户需要招聘人员可以通过此模块发布对应的职位,在此模块可以编辑企业信息,职位的名称、招聘要求等信息,然后点击发布即可发布此职位,发布的职位求职者可以在小程序端进行展示。

(2)简历浏览:企业通过职位管理发布职位后,有需要的求职者可以进行职位的投递,投递后企业可以查看投递人的简历信息。

(3)投递管理:企业通过职位管理发布职位后,有需要的求职者可以进行职位的投递,投递后企业可以查看所有的投递信息以及投递人的详细简历信息。

(4)简历标记:简历投递是一个流程化的状态,包括了已投递、企业已查看、不合适、已邀约、待录用、已录用、已入职等状态,企业可以通过简历标记模块进行状态的标记,标记后求职者可以通过微信小程序端进行查看。

(5)候选人管理:此模块主要为了企业方便查看自己的候选人信息,当企业把此份投递标记为待录用后,当前投递进入候选人管理模块。

(6)录用管理:此模块主要为了企业方便查看自己的录用人信息,当企业把此份投递标记为已录用后,当前投递进入录用管理模块。

求职用户功能分析

(1)登录注册:一个系统的活跃度往往需要登录的用户产生更多的操作才能实现,但是用户需要登录就必须先进行注册,注册完成后可以进行登录,并且进行相应的操作。

(2)个人简历:由于本系统数据招聘系统,用户想进行求职必须先进行简历的完善,只有完善好自己的简历,才能为后面的求职提供便捷,便于企业从众多人选中选中你。

(3)职位分类:现实中的工作分为很多行业,所以为了查看方便本系统也设计了不同的分类,比如销售、行政、金融、IT、房地产、教育、医药等行业,便于用户进行查找。

(4)职位浏览:求职者选中自己所属的行业后可以进行职位的精准浏览,查看所有的职位信息。

(5)职位搜索:系统拥有很多的职位后,传统的列表可能就无法满足用户的需求了,用户目的比较明确也没那么多时间一个一个的列表查看,所以通过搜索功能直接搜索自己需要的职位,既然方便由快捷,快速完成职位的搜索投递。

(6)职位详情:任何职位都需要通过详细的信息描述才能激起求职者的投递欲,此模块展示了职位的企业、职位的薪资以及职位的其他信息,让求职者能够直观的查看职位的所有信息。

(7)收藏职位:求职者浏览的过程中可能对不同的职位都比较感兴趣,对感兴趣获取暂时不需要投递但是以后可能会投递职位加入收藏,方便自己下次进入系统可以直接进行投递,避免二次查找。

(8)职位申请:此模块是整个系统的核心功能,用户浏览到自己满意的职位后可以进行职位的投递。

(9)申请记录:求职者投递后企业通过后台查看职位信息,如果满意或者不满意可以对职位进行标记,标记后求职者可以通过微信小程序端进行标记状态的查看。

功能截图:


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