一、领导给你发：“新年快乐”，怎么回复呢？

      低情商：同乐同乐

      高情商： 感谢领导的祝福，新的一年我会加倍努力，不辜负您的期望，也祝您阖家欢乐，事事顺意！

    二、领导和你分享工作成果，你又该咋回呢？

    低情商：哦，知道了，看起来还挺厉害。

    高情商：领导，太震撼了！这背后都是您高瞻远瞩的布局和精准决策，跟着您干，我们心里有底，未来肯定一路凯歌，向您学习！

  三、领导向你询问项目进度，你怎么汇报呢？

    低情商：就那样呗，按部就班做着呢，没什么大问题。

    高情商：领导，您放心，目前项目正稳步推进，关键节点都已提前把控，团队干劲十足，预计能按时甚至提前优质交付，过程中有任何新情况，我第一时间向您汇报。

  四、领导节假日安排你加班，你加还是不加呢？

    低情商：啊，又加班啊，我都有安排了，这可咋整。

    高情商：领导，我完全理解项目紧急，当下冲刺阶段正需要大家齐心协力。我马上调整个人安排，全力以赴投入加班，一定和团队把任务高质量完成，不辜负您的信任。