近日，农银人寿“银保先进培训分公司”评选揭晓，上海分公司银保部以其卓越的表现和显著的成绩荣获这一称号。在教师节当天，农银人寿银保条线举办了2023年银保好讲师决赛表彰暨专兼职讲师技能提升培英班，对全系统23家分公司在银保培训评优方案中获得各种荣誉的机构及个人进行了表彰。

上海分公司银保部一直致力于银保业务的培训与发展，秉持农银人寿总公司经营服务理念，以“夯实内功促发展提升专业创品牌”为目标，在总公司的正确领导和亲切关怀下，在分公司党委、总经理室的大力支持下，上海分公司银保部通过“以人为本，夯实内功，加强队伍培训技能；以训提效，双向奔赴，促进业务高质量发展；以学促干，双向赋能，提升能力创品牌”等举措，学习先进，取长补短，守正创新、真抓实干，不断加强队伍培训技能，提升业务水平和服务质量，为业务推动添砖加瓦。

在人才队伍建设方面，农银人寿上海分公司银保部注重专职讲师的培养，通过多次支援总行、总公司以及多家兄弟机构开展各类线上线下授课活动，锤炼了讲师的授课技能。同时，上海分公司银保部还通过开展分公司层面的“兼讲大练兵”，调动兼职讲师的积极性和主观能动性，提高授课质量。

在外部培训工作方面，农银人寿上海分公司银保部根据各支行的实际情况制定培训计划和课程内容。通过分层培训的方式开展支行及网点产品培训工作，多方位、多角度地渗透农银产品。同时，上海分公司银保部还与分行个金部联手组织开展保险销售技能系列课程培训，帮助员工提升业务技能。

此外，农银人寿上海分公司银保部还注重项目运作，与分行个金部联合开展各类行司联动项目，有效促进业务发展。针对不同支行的需求，上海分公司银保部与有任务缺口的支行联合开展客户活动，并对部分睡眠网点开展“破零行动”，切实提高网点活动率和渗透率。

在人才培养方面，农银人寿上海分公司银保部注重提升队伍的专业素质和管理能力。通过开展各种培训活动，不断提升客户经理的专业能力、网点经营能力、专业培训能力、风险防控能力等方面的水平。同时，上海分公司银保部还注重对营业部经理管理能力的提升，通过每月开展一次专项管理技能培训，提高管理效能。

目前，农银人寿上海分公司银保部目前有专职讲师2人，兼职讲师24人，兼讲人数占比为60%，其中营业部经理兼讲占比为100%。未来，农银人寿上海分公司银保部将继续保持初心再出发，矢志不渝，笃行不怠，不断提升培训能力和管理水平，为公司发展贡献力量！

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