近日,在全面总结2020—2021年度妇幼保健机构绩效考核工作经验的基础上,新疆维吾尔自治区卫生健康委印发了《自治区三级妇幼保健机构绩效考核评价表(2022年版)》和《自治区二级及以下妇幼保健机构绩效考核评价表(2022年版)》,充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用,引导各级妇幼保健机构加强标准化、规范化建设。
为进一步提高各级妇幼保健机构填报的绩效考核数据质量,确保对各级妇幼保健机构进行统一考核、统一质控、统一评分,新疆维吾尔自治区卫生健康委多次组织专家组召开会议,研究讨论全区妇幼保健机构绩效考核工作的难点和重点,结合工作实际,研究修订绩效考核评分标准,确定各项指标考核重点和基准。同时,通过设置加分项引导妇幼保健机构狠抓重点环节和短板弱项,进一步提升妇幼保健机构能力建设。
此外,为了进一步规范妇幼保健机构绩效考核数据填报,引导妇幼保健机构不断提升服务能力和管理运行水平,新疆维吾尔自治区卫生健康委于近期举办了2022年度自治区妇幼保健机构绩效考核培训班。培训通报了2021年度全区妇幼保健机构绩效考核情况,对绩效考核评价表进行了解读,并分析了妇幼保健机构发展中存在的问题。
2022年版的自治区妇幼保健机构绩效考核评价表具有两个特点:一是结合新疆实际,对部分定量指标设定了基准值,明确了指标合理范围,避免基层妇幼保健机构对指标理解不到位而出现极端异常指标。二是设置3条加分项指标,分别为“紧急剖宫产自决定手术至胎儿娩出时间”“电子病历应用功能水平分级”“每百名卫生技术人员科研项目经费”,引导各级妇幼保健机构重点加强急危重症处理、病案首页填写、医院信息化建设及科研创新等薄弱环节,推动各级妇幼保健机构高质量发展。
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文图:新疆维吾尔自治区卫生健康委妇幼健康处
编辑:刘立夏
审核:刘平安