今天公司聚餐，可能大家到项目时间都不长，所以氛围很冷清，大家都只顾低头吃，很少有交流。
新来的领导看到大家都不咋说话，就开始活跃气氛，说一些激励（画饼）大家的话。
可惜，大家都是职场老油条，没有把领导的话当真，都配合着笑笑不吱声。
谁都不想成为餐桌上的主角，能不说话尽量不说话，即使说话，也是跟身边的人窃窃私语，这种状态有点像大家是拼桌吃饭的陌生人。
团队粘性不是吃一顿饭就能建立起来的，也不是大家围在一桌谈谈心，就能去掉隔阂的，而是大家在一起，结结实实地去打一场胜仗，有共同的敌人，目标自然一致，劲儿自然使到一块。
项目上的同事们还没一起打过账呢，年底是收费关键期，如果领导借住这个时期团结大家去打一场胜仗，说不定会有意想不到的结果。
