（原标题：职业教育等利好政策不断出台，尚德机构响应号召跨行业赋能人才队伍建设）

近年来，国家出台多个继续教育与职业技能培训等方面的政策，成人教育迎来政策发展的红利。尚德机构积极响应国家号召，凭借深耕成人教育17年过硬的教研实力与丰富的服务经验，为合作企业员工提供优质的课程服务，赋能行业人才队伍建设，促进产业共荣。

近年来，国家对职业技能培训的重视程度不断提高。2019年，国家办公厅发布《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》（以下简称《方案》），计划三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上，鼓励支持社会培训和评价机构开展职业技能培训和评价工作。国家要求地方各级政府要加大资金支持和筹集整合力度，将一定比例的就业补助资金、地方人才经费和行业产业发展经费中用于职业技能培训的资金，以及从失业保险基金结余中拿出的1000亿元，统筹用于职业技能提升行动。

《方案》发布后，各地陆续推出职业技能培训实施方案。其中，广东省人力资源和社会保障厅及广东省财政厅就印发了广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法的通知，提出企业自主或委托机构开展职工适岗培训，根据实际参加培训人数按每人每课时（不少于45分钟）30元的标准补贴，每人每年补贴上限不得超过1000元。可见，无论是地方还是国家层面，职业技能培训工作越来越受到重视。

除了职业技能培训的专项补贴，国家还释放了在职人士继续教育的政策红利。在国家印发的个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知中提出：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

此外，各地对学历补贴的力度也不断加大，以广州市总工会为例，对2019年春季和秋季新入读大专、本科学历教育并取得学籍的职工，以及通过高等教育自学考试于2019年1月1日至10月31日期间获得大专、本科学历毕业证书的职工，在成功进行网上登记后，给予1500元/人的学习补助。在政策的支持下，职场人士继续教育的成本不断降低；同时，随着在线教育模式趋于成熟，职场人士学习门槛也大大降低。“职业技能”和“学历提升”正成为当代在职人士职业发展的两大关键词。

随着利好政策的不断出台，尚德机构及时洞察到合作企业人才队伍建设的需求。尚德机构不仅面向广大合作企业开放了员工报班的专享折扣，提升合作企业的组织温度；还响应国家职业技能人才培训的号召，面向广大合作企业免费开放“企业大学”平台。合作企业的员工不仅能在尚德机构“企业大学”平台上免费获得提升机会，完成课程后满足条件的企业还能为员工申领到国家及地方政府的补贴。

尚德机构“企业大学”开放的内容包括“职业领域提升”和“通用职业素质”两大模块，其中“职业领域提升”模块涵盖育婴员、物流师、企业人力资源管理师、国家一级消防工程师等14个职业技能提升课程。合作企业员工考取职业技能证书，还可根据各地政策申请相应补贴。 “通用职业素质”模块则包括安全防疫、办公效率、技能实操、管理晋升等适用于职场的提升课程。尚德机构希望通过提供各类职业技能提升课程，覆盖各个行业合作伙伴的学习需求，为其提供更优的学习方案，助其不断提升人才队伍的综合素质。

尚德机构有关负责人表示：“未来，尚德机构还计划联动平安保险、招商银行、滴滴出行等更多企业，为广大学员提供更多福利，助力合作企业人才队伍建设，促进产业共荣。 ”