昨天晚上一家做健康管理类的公司在招聘网站找到我，问我有没有意向应聘他家的文案策划岗。

我正在为颠三倒四的休息烦恼，看到这个岗位的招聘信息是双休法休，而且做过多年的健康新闻类工作，对健康产业也感兴趣，就想着试试。

对方想看我以前的稿件，今天正好赶上休息，有时间整理好就发过去了，对方对我的写作和策划能力认可，然后问我能出差吗？

当时我急着给家人送东西，就想着一会回复，半小时后回复并询问出差地点和频率时，有趣的事情发生了，对方以我消息已读回复太慢为由，告诉我已经招到人了。

我就想问消息已读半小时后回复是多大的问题吗？我自认为既做过招聘方也求职找工作，能做到换位思考，即使不合适，也会道谢并回复对方，今天这个给我整不会了，甚至庆幸幸亏问题发现的早，这要雇佣关系成立了我没接到老板电话或者没及时回信息，还不得吃了我呀！