我有点没有自己的主见，可能和我接触的环境比如家长和强势的老师有关。

今天我做了计划，询问帅哥和WZ的意见。WZ很震惊我的分配，她觉得我让YB会汇报不合理。其次是觉得我两周了，只有一个工作分配肯定会挨骂。我当时有点怀疑自己的判断了，自己的这样做会挨骂吗？后面DD也说计划和我一样，就仅仅把要搜集的信息列出来，说不会挨骂的。其实是我们误会了彼此的话。WZ以为我只有一个工作分配没有其他内容。

另外一个让我误会的点是DD说他不去听了，我以为是WZ约了我们的会议她不听了。其实是另外一个会议她不听了。但我把他们弄混了，或者是说他们他们表述不清楚。

后面发现每个人的理解都是有偏差的。但因为我没有自己的标准，所以别人一说你这样不行会挨骂我就真的信以为真。其实就是不自信。所以有自己的评价标准之后再听别人的意见会比较好。

任务分配。我作为我们团队的leader。应该明确我们的目标是什么？节点和交付物是什么？

突然有一个想法，我又不打算在这里工作到死。没必要怕什么，就大胆享受自己的资源吧。比如不要害怕领导，而是利用领导的资源，从领导身上学习。

任务分配上，我个人语速过快。首先开场白是明确开会的目的。

具体详述 之后询问组员的想法。

帅哥给我了一个建议是，组员知道怎么去做吗？具体的工作方式。