编者按
爱警爱在关键处，暖警暖在心坎上。河南公安机关认真贯彻落实公安部、厅党委关于做好爱警暖警工作的部署要求，坚持“群众第一、基层第一、民警第一”，用足用活用好各项从优待警政策，用心用情用力做好爱警暖警工作，坚持政治引领、强化责任担当、注重工作实效、助推公安工作，努力做到政治上激励、工作上鼓励、待遇上保障、人文上关怀，持续增强民警辅警的职业认同感、归属感和荣誉感，不断提升队伍创造力、凝聚力、向心力、战斗力，把爱警暖警措施落得实处，让“有困难找组织”真正成为广大公安民警第一选择。今天让我们看新乡公安用27条爱警暖警措施，把关爱送到民警辅警心坎上。
新乡公安
27条爱警暖警措施
把关爱送到民警辅警心坎上
新乡市公安局坚持“群众第一、基层第一、民警第一”，做到“政治上关心、精神上激励、工作上关爱、生活上体恤”，进一步提升公安队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
01
解决实际困难 爱警暖警落到实处
“畅通民警紧急医疗救治‘绿色通道’，建立跨区域医疗救治协助机制，提高医疗救治效率。”
“加大先进典型宣传力度，抓好最美基层民警评选表彰活动，不断增强基层民警的集体荣誉感和自豪感。”
今年2月，新乡市公安局下发了切实办好爱警暖警实事的通知，涉及畅通职业发展通道、培育职业荣誉、加强身心健康干预、加强基层基础保障等27条具体爱警暖警措施，字里行间都是对民警满满的关心关爱。
“是局党委的暖心决策，让我们小家得以团圆，没了后顾之忧，今后我会更加努力工作回报组织。”谈到团圆工程，长垣市公安局赵堤派出所民警李晨激动之情溢于言表。
舍小家顾大家，与家人团圆是分居两地民警心底殷切的希望。近年来，新乡公安机关积极探索实践，大力推进团圆工程，通过单位调动、轮换岗位、人才回乡等形式，逐步解决夫妻异地工作等难题。
近年来，为解决因公负伤、患急难重病，高额医疗费用、因伤致残生活保障等问题。新乡市公安局以“新乡市金盾公安英烈基金会”为依托，大力加强民警伤病救治、救助抚恤工作。
02
用心用情有温度 把关爱送到民警心坎上
新乡公安从小处着手，从细处抓实爱警暖警惠警工程，将“提升餐饮水平”作为爱警暖警的一项重要举措，不断丰富饭菜种类和质量，还开设“深夜食堂”，为晚上加班的民警辅警提供免费就餐。
为把爱警暖警惠警落到实处，新乡各级公安机关根据实际，出台了一系列深受民警辅警欢迎的举措。市公安局将教育优待措施落实到位，解决民警子女就学困难和特殊时期托管服务，解决民警后顾之忧；市金盾公安英烈基金会发放助学补助金、建立公安英烈家属联系帮扶机制和开展健康休养活动；市公安局交通管理支队想方设法为民警办实事、解难事，联系合作医院，争取专项经费，定期为民警辅警体检，开展送诊进警营等惠警活动。
03
维护执法权威 激励担当作为
新乡市公安局严厉打击各类侵害民警执法权威的违法犯罪行为，切实维护民警执法权威，为民警规范执法提供了强有力的支撑。
坚持鲜明的选人用人导向，打通民警晋升通道，积极推动民警职务职级并行，切实畅通民警职业发展通道，大力加强典型宣传，让晋升有渠道、榜样看得见。2022年，全市公安机关共有516名个人、30个集体受到各级表彰奖励，民警的职业认同感、归属感和荣誉感不断增强。
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