干一行换一行。这销售干了一个半月，却始终过不了自己心里那一关。所以，还是离职吧！挣到钱了吗？答案是肯定的。因为有基本工资呀，虽然提成不高但是也是额外的收入。

不喜欢就换。小小的过度一下吧！生活有点儿难。那段时间自己基本上处于一个拆了东墙补西墙，挣今天的钱补昨天的窟窿，就是这样的一种状态。在一个熟悉又陌生的城市。

2015年毕业，因为生活需要。办了人生中第一张信用卡。也不能这么说，确切来说应该是三张。对的时间碰到对的推销人员。我需要的是信用卡给我的安全感，而推广人员需要的是客户群。所以，各取所需。

2015年，3张信用卡帮我度过了一段艰难的岁月。我也是挺能折腾的，自己还置办了拉卡拉，自己还备上了小型pos机，以卡养卡以卡刷卡。自己养不起自己，不怕哈！咱有卡。

工作接着找吧！这次条件再宽一些。距离可以远一些。所以这距离就从三全路跑到了经三路，全程十多站，需要半个小时时间。我也成了挤公交大潮中的一员。

女汉子嘛！换一下求职意向。准备转文职，人事行政前台试一试。哟哟哟，这人事吧还能理解，毕竟这嘴上还是有点儿功夫，这前台？是谁给的勇气？是出门忘了照镜子还是平时没有上称忘记了几斤几两？嘿嘿，没有办法，大环境就是那样，只能改变自己啦！

这次学聪明啦！固定一个写字楼，然后搜索出附近招聘的公司。省去了来回折腾的时间，走一趟看一遍自己感兴趣的公司，最后在挑选一个意向公司不就完了吗？省时省力又省心。

就在金城国际广场，我去了好几个公司面试。但是真正让我感兴趣的是一个正在“开荒”中的公司。这个公司老板是福建人。这个公司属于金融行业。叫那什么微jy，属于大宗商品投资。

我去面试的时候只有老总跟副总。是老总亲自面试的我。当看到我简历上一份工作经历的时候，这老总就劝我“转型”，让我做销售。因为这俩产品的销售模式大同小异如出一辙。我可以算上有经验之人。

刚出一个坑，这又换一个？算了吧，这次立场坚定一些。我要做文职，我要双休要朝九晚六我要有基本工资。咦！哪里凉快哪里呆着去吧，经历了2次失败，这现在还天真的做着梦。嘿嘿，走一步看一步吧！万一实现了呢！

这老总看了我的简历，这转型劝说又以失败告终。我要应聘的职位是人事行政，结果老总给我的职位是销售主管。我还是比较适合前者。前者充满挑战未来那可是向钱看向厚赚呀，后者工资就是底薪+提成+全勤奖，这提成也是要新人做满一个月才会有。双休朝九晚六。还可以吧！

面试结束啦！就要做人事。一个新开的公司，一切都是新的。关键是没人呀！我去了我就是“老大”，我就是“元老”，人还没走，老板就已经告知我上班时间。三天后可以入职。

哈哈，又换新坑啦！这小工作换的，这打一q那儿给一p的，还好还好。这个公司看着就比第一个公司靠谱。这虽然还没员工，但是60人的工位在哪儿摆着。

入职前三天，就是晃荡。老总办公室喝喝茶，跟着出去转转看看，购买办公用品，转转花卉市场买些绿植，买个鱼缸买点儿鱼，然后再去广告公司看看，这新公司，要置办的东西真是不少。

人事人事就要干点儿人事该干的事儿。招聘为主，这个老板还算大气。开了几个账号，智联跟五八赶集都有，相比第一个只能看到免费的简历来说，这个可是好太多啦！因为资源会更多，不怕电话不够打。有电话打出才会有人赴约来面试。自己要做的就是删选简历，做好统计。做好分类。因为有可能刷到的求职信息不是最新的，所以会有找到工作的人简历没有删除，像这种没机会的就直接略过。有意向的就跟进，犹豫不决的就先等一等。毕竟这资源不是免费的，多问一句，多打一个电话的事情。况且这电话费又不用自己来交。多点儿耐心就好。

因为自己有过做cp的经历，老总劝说我转销售未果以后就决定从我这里，从我身边找一个合适的人。

刚好，我有臧大叔。我俩接触的东西一样，她比我做的时间还长，比我更优秀，比我漂亮。但是这个事情也不是我说了算。那段时间她刚好从西安回洛阳。我把老总的意思转达给她以后，她过来了。

老板一眼就看“上”了她，才华与美貌并存，更重要的是她的经历。所以直接空降下来一个销售主管。就这样，一个新的公司，最初期的四个人，老总副总一个身兼数职的少年时，一个销售主管。嘿嘿，都是“自己”人。

新的公司，新的起点，新的开始，新的挑战……