2021年6月1日-3日，城市公共服务类岗位专场面试评鉴活动在东方慧博公司通州副中心办公区展开。

　　本次活动面向申请朝阳监察劳动保障协查员、朝阳社保中心电话咨询员两类岗位的候选人进行。活动中，东方慧博公司派出专项小组，由具有丰富面试选拔经验的顾问组成面试官，从基本素质、心理健康等多角度展开评鉴，为城市公共服务类岗位选拔综合素质优秀、具有抗压能力的优秀人才。

　　同时，为进一步了解就业市场与相关政策落地实施效果，慧博研究院针对新青年群体在城市公共服务类岗位选择行为方面进行了偏好认知与行为动机方面的数据调研，为政府公共就业服务方面提出发展建议与政策制定参考。

　　招聘外包——批量人才招聘服务

　　招聘外包是东方慧博公司招聘服务板块的服务产品之一，根据组织战略发展需要，提供批量职位的、按效果付费的招聘外包服务。同时，可按照招聘事务需求进行环节细分，为组织提供招聘策略制定、简历收集整理、人选评鉴筛选、招聘渠道管理等专业事务外包服务。

　　服务内容

　　部分服务案例

　　【公司介绍】

　　东方慧博公司创立于2001年，是专业的人力资源整体解决方案提供商。围绕着“组织与人才发展”，东方慧博持续提供全方位解决方案，塑造了专业研究与科技创新驱动的服务生态，形成了包括人才咨询、培训发展、猎头寻访、人才招聘、劳务派遣、灵活用工、HR事务外包、员工福利外包、业务外包、职业培训等完整的服务产品体系。

　　慧博研究院构建起HR专业研发能力和竞争优势，慧博科技推动了“人力资源服务+科技”创新和应用，普华教育推进人力资源技能培训和职业化提升。

　　历经二十年，我们在，、事业单位、国防军工、文教卫生、高新科技、金融能源、建筑房地产、邮政物流等领域开展了深入的合作，赢得了广泛的客户信赖。