强化组织领导，层层压实责任。一是组织开展《民法典》宣传月活动。活动共计发放宣传单页300余页，走访企业、村民、社区居民等客户830余户，开展厅堂微沙龙31次，切实提高了宣传效果；二是开展“反欺诈、促合规”防范金融诈骗知识答题活动。该活动由风险合规部牵头组织，明确各支行活动联络联系人，由各支行、部室联系人每天上报本单位活动参加人数，本次活动共开展5天，累计参与人次约2700人。
强化联动配合，形成工作合力。一是开展高管宣讲下基层活动，班子成员深入基层网点开展合规宣讲并带领员工开展合规宣誓。各领导班子成员围绕分管条线按月组织高管宣讲。由各支行负责人利用晨夕会、周例会等时间组织全员再次学习宣讲内容。二是组织开展合规履职承诺宣誓活动，为深入推进合规文化建设，不断营造浓厚的合规文化氛围，倡导合规经营理念，该行利用晨夕会、周例会等时间组织开展合规履职承诺宣誓活动，并签订了履职承诺书。活动共签订承诺书400余份，开展全员合规宣誓活动，并签订履职承诺书500余份。
强化制度建设，筑牢合规体系。总结三年规范建设成果，固化有效措施，建立规范建设长效机制。对全行制度进行全面梳理、开展后评价，根据最新法律法规、国家政策和监管要求，以及业务发展需要，明确制度的“废、立、改”意见，排出时间表，主动查找制度执行漏洞，提高机构和人员的制度执行力。截至目前已修订制度29个，保持延用制度313个，新制定制度27个，已废止制度12个。（赵琳）
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