“多亏了矿上的照顾帮忙，给了我坚持下去的勇气，我一定努力挺过这个难关。”山东能源西北矿业水煤公司安全监察大队职工徐一宝躺在病床上握着公司党委副书记付召宝的手红着眼眶说道。

今年3月份，徐一宝感觉身体不适前往西安医学院检查后确诊为急性髓细胞白血病，作为家中顶梁柱的他病倒以后，接踵而来的高昂医疗费用更是压得徐一宝一家毫无喘息之力。

非常之事，非常之举。在了解相关情况后，水煤公司党委高度重视，积极通过大病互助、捐款等形式针对性的开展帮扶工作。

（水煤公司爱心捐款现场）

党政工团齐发力，广大职工一呼而应，该公司585名职工捐献爱心善款共计75350元。

在治疗期间，徐一宝急需输血，水煤公司党委发放倡议书，积极动员符合条件的员工献血。

“我要求加入志愿献血队！”“我是党员，算我一个！”最终筛选7名符合条件的职工组成“志愿者献血队”前往西安进行献血。春寒料峭，冷风凛冽，水煤公司广大职工的颗颗爱心，在阳光下熠熠生辉。

（水煤公司捐款公示及徐一宝感谢信）

这是水煤公司帮扶救困工作的一个缩影。为了不让一名职工看不起病，不让一名职工在水煤大家庭掉队，水煤公司以“一人一档”“一事一策”，将“精准帮扶”活动经常化、制度化、规范化。今年以来，该公司健全完善困难职工家庭档案24户，精准帮扶困难职工29人，发放救助金42000元，为会员职工办理了职工互助保险，已为患病住院、意外受伤的11名职工提交了办理了材料，赢得了职工群众的点赞认可。

（水煤公司常态化开展健康咨询）

民生是人民幸福之基、和谐之本，保障和改善民生没有终点。该公司党委深入了解员工群众的操心事、烦心事、揪心事，将群众的“问题清单”“意见清单”变为干部的“服务清单”，把员工群众的小事当作自己的大事，一桩桩、一件件解决，让群众从一件件好事、一桩桩实事中，增加满意度和获得感。实施“全员健康体检”，建立全体员工个人健康电子档案，形成常态化、规范化、制度化的“全员健康体检”机制；开设“星级”职工自助餐，在职工吃饱、吃好、吃出特色、吃出健康上下力气、做文章，得到广大职工的一直好评；为公司全体职工定制崭新工装，新工装、新形象，体现水煤新风采；新建扩建停车位，解决员工的停车难问题，方便员工停车出行。开通免费法律咨询服务热线，解答员工群众所关心的婚姻家庭、房产租赁等问题，今年共开展服务6次。

放眼未来，水煤公司必将在促进企业发展和维护职工权益上“双向发力”，把更多“民生清单”变为群众的“幸福账单，在高质量发展的新征程中，绘就一幅幅温暖和谐的民生图景。

作者：谢冰洁

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