机关党建工作是党的建设的重要组成部分，对于保持党的先进性、提高党的执政能力、巩固党的执政基础具有重要意义。然而，当前一些基层机关党建工作仍存在不规范的问题，如组织生活不严格、党员教育管理不到位等。因此，加强基层机关党建工作规范化水平迫在眉睫。  

 强化组织建设是关键。要选优配强基层党组织班子，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党组织负责人。加强党员队伍建设，严格党员发展程序，提高党员发展质量。加强对党员的教育管理，通过定期培训、主题党日活动等方式，提高党员的思想政治素质和业务能力。  

 创新工作方式方法是重要途径。随着信息技术的发展，要充分利用互联网、大数据等手段，创新党建工作方式。例如，建立党建工作信息化平台，实现党员教育管理、组织生活开展等工作的线上线下融合。开展形式多样的党建活动，如志愿服务、主题演讲比赛等，增强党建工作的吸引力和实效性。   

加强监督考核是保障。建立科学合理的党建工作考核评价体系，明确考核指标和评价标准，对基层党组织的工作进行全面、客观、公正的评价。加强对党建工作的监督检查，及时发现和解决存在的问题。对党建工作成绩突出的党组织和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责，形成良好的激励约束机制。  

 此外，要加强党建工作与业务工作的融合。党建工作与业务工作相辅相成，不能“两张皮”。要找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作融入到业务工作的各个环节，通过党建工作促进业务工作的开展，以业务工作的成果检验党建工作的成效。